”LEAN hjälper till att förbättra effektiviteten och eliminera slöseri”
Koncept att integrera & utveckla
Vad innebär konceptet Therblig analysis?
Therbligs analysis är ett verktyg inom arbetsstudie som används för att analysera och optimera manuella arbetsmoment. Detta koncept utvecklades av Frank och Lillian Gilbreth, amerikanska industripsykologer, och är ett sätt att identifiera och eliminera onödiga rörelser i en arbetsprocess.
Therbligs analysis består av 18 typer av elementära rörelser (aktiviteter) som är standardiserade och som används i studie av rörelseekonomi på en arbetsplats. Ett arbetsmoment analyseras genom att registrera var och en av Therblig-enheterna för en process, som används för optimering av manuellt arbete genom att eliminera onödiga rörelser. Ett grundläggande rörelseelement är ett av en uppsättning grundläggande rörelser som krävs för att en arbetare ska kunna utföra en manuell operation eller uppgift.
Huvudkomponenter av Therbligs analysis
Elementära rörelser (Therbligs) som det finns 18 olika typer av grundläggande rörelser som används för att utföra en manuell operation eller uppgift. Dessa inkluderar:
- Reach (Reach): Att nå ut för att ta ett objekt.
- Grasp (Grasp): Att gripa ett objekt med den aktiva handen.
- Transport loaded (TL): Att flytta ett objekt med en handrörelse.
- Hold (Hold): Att hålla ett objekt.
- Release load (RL): Att släppa kontrollen över ett objekt.
- Pre-position (PP): Att positionera och orientera ett objekt för nästa operation.
- Position (P): Att positionera och orientera ett objekt i den definierade platsen.
- Use (U): Att hantera ett verktyg på det sätt det är avsett för under arbetet.
- Assemble (A): Att sammanfoga två delar.
- Disassemble (DA): Att separera flera komponenter som är sammanfogade.
- Search (Sh): Att försöka hitta ett objekt med ögonen och händerna.
- Select (St): Att välja bland flera objekt i en grupp.
- Plan (Pn): Att bestämma sig för en åtgärd.
- Inspect (I): Att bedöma kvaliteten eller egenskaperna hos ett objekt.
- Unavoidable delay (UD): Att vänta på något som inte ligger under arbetstagarens kontroll.
- Avoidable delay (AD): Att vänta på något som ligger under arbetstagarens kontroll.
- Rest (R): Att vila för att övervinna trötthet.
- Find (F): En kort mental reaktion vid slutet av sökningen.
Användningsområde
Therbligs analysis används främst inom områden som arbetsstudie och produktionsoptimering för att analysera och förbättra manuella arbetsprocesser. Här är några specifika situationer där Therbligs analysis kan användas:
- Effektivisering av arbetsprocesser: Företag använder Therbligs analysis för att identifiera och eliminera ineffektiva rörelser inom arbetsprocesser, vilket leder till ökad produktivitet och minskade kostnader.
- Ergonomi och arbetsmiljö: Genom att analysera arbetsrörelser kan företag förbättra ergonomin på arbetsplatsen, vilket minskar risken för arbetsrelaterade skador och ökar arbetstagarnas komfort och säkerhet.
- Utbildning och träning: Therbligs analysis används för att utbilda och träna anställda i effektiva arbetsmetoder. Genom att förstå och tillämpa grundläggande rörelseprinciper kan anställda utföra sina uppgifter snabbare och med mindre ansträngning.
- Produktdesign och utveckling: Vid utformning av nya produkter eller verktyg kan Therbligs analysis hjälpa till att skapa designlösningar som minimerar onödiga rörelser och maximerar användarvänligheten.
- Lean och Six Sigma: Inom Lean och Six Sigma-initiativ används Therbligs analysis för att eliminera slöseri och förbättra processer. Genom att analysera arbetsrörelser kan team identifiera och eliminera överflödiga steg i en process.
- Industriproduktion: I produktionslinjer används Therbligs analysis för att optimera arbetsstationer och se till att arbetarna utför sina uppgifter på det mest effektiva sättet. Detta inkluderar att minimera onödiga förflyttningar och maximera produktionshastigheten.
Fördelar
- Ökad effektivitet: Genom att identifiera och eliminera onödiga rörelser kan arbetsprocesser bli mer effektiva, vilket sparar tid och minskar kostnader.
- Förbättrad ergonomi: Therbligs analysis hjälper till att skapa en mer ergonomisk arbetsmiljö genom att minska fysiska påfrestningar och risken för arbetsrelaterade skador.
- Standardisering av arbetsprocesser: Genom att analysera och dokumentera arbetsrörelser kan företag standardisera processer och säkerställa enhetlighet i arbetsutförandet.
- Bättre utbildning och träning: Therbligs analysis kan användas för att utbilda och träna anställda i mer effektiva arbetsmetoder, vilket förbättrar deras produktivitet och kvalitet på arbetet.
- Ökad produktivitet: Genom att eliminera ineffektiva rörelser och optimera arbetsmoment kan företag öka produktiviteten och producera mer med samma resurser.
- Identifiering av förbättringsområden: Therbligs analysis gör det möjligt att noggrant analysera varje arbetsmoment och identifiera specifika områden där förbättringar kan göras.
- Underlag för teknisk utveckling: Genom att förstå de grundläggande rörelserna kan företag utveckla nya verktyg och tekniker som underlättar arbetet och minskar behovet av manuellt arbete.
- Förbättrad kvalitet: Genom att standardisera och optimera arbetsprocesser kan företag säkerställa en högre kvalitet på sina produkter och tjänster.
Nackdelar
Trots nackdelar är Therbligs analysis ett kraftfullt verktyg för att optimera arbetsprocesser och förbättra effektiviteten, särskilt när det används tillsammans med andra metoder och verktyg.
- Tidskrävande: Att analysera varje rörelse och moment i en arbetsprocess kan ta mycket tid och resurser.
- Komplexitet: Therbligs analysis kräver en djup förståelse av de 18 grundläggande rörelserna och deras tillämpning, vilket kan vara komplext och svårt att bemästra.
- Begränsningar i kreativitet: Genom att fokusera strikt på att optimera rörelser kan det finnas en risk att missa innovativa och kreativa lösningar på arbetsrelaterade problem.
- Mänskliga faktorer: Det är svårt att helt eliminera mänskliga fel och variationer, vilket kan påverka noggrannheten i analysen.
- Kostnader: Implementeringen av åtgärder som identifierats genom Therbligs analysis kan innebära höga kostnader för omorganisation och utbildning.
- Förändringsmotstånd: Anställda kan vara motvilliga att ändra sina arbetsmetoder och rutiner, särskilt om de är vana vid ett visst arbetssätt.
- Begränsad tillämpning: Therbligs analysis är mest användbar för manuella och repetitiva arbetsmoment, och kan vara mindre relevant för mer kreativa och komplexa arbetsuppgifter.
Steg-för-steg guide
- Identifiera arbetsprocessen: Bestäm vilken arbetsprocess eller uppgift som ska analyseras. Avgränsa arbetsmomenten som ska studeras och dokumentera dem noggrant.
- Filma eller observera arbetet: Filma arbetaren när de utför uppgiften, eller observera dem noggrant för att samla in data om deras rörelser. Notera varje enskild rörelse som utförs under processen.
- Bryt ner arbetsmomenten i Therbligs: Analysera den insamlade data och bryt ner arbetsmomenten i de 18 Therbligs (grundläggande rörelserna). Dokumentera varje Therblig, inklusive deras sekvens och tid som krävs för att utföra dem.
- Identifiera onödiga rörelser: Granska de identifierade Therbligs och leta efter onödiga eller ineffektiva rörelser som kan elimineras eller förbättras. Markera rörelser som kan optimeras för att minska tidsåtgång och ansträngning.
- Utveckla förbättringsförslag: Generera idéer och förslag för att optimera arbetsprocessen genom att eliminera onödiga rörelser och förbättra ergonomin. Involvera arbetare och andra intressenter i att utveckla och granska förbättringsförslagen.
- Implementera förändringar: Implementera de godkända förbättringsförslagen i arbetsprocessen. Se till att arbetarna är utbildade i de nya arbetsmetoderna och att de har tillgång till nödvändiga verktyg och resurser.
- Övervaka och utvärdera: Övervaka arbetsprocessen efter implementeringen för att säkerställa att förbättringarna har önskad effekt. Utför regelbundna utvärderingar och justeringar vid behov för att ytterligare optimera arbetsprocessen.
Organisation
Här är hur olika befattningar inom en organisation kan använda Therbligs analysis för att optimera arbetsprocesser och förbättra effektiviteten.
- Produktionschefer: Optimera produktionslinjer, använder Therbligs analysis för att identifiera ineffektiva rörelser i produktionslinjer och utveckla förbättringsförslag för att öka produktiviteten. Standardisera arbetsprocesser, använder analysen för att skapa standardiserade arbetsrutiner och säkerställa att alla arbetare följer de mest effektiva metoderna.
- HR-specialister: Utbildning och utveckling, använder Therbligs analysis för att utbilda arbetare i ergonomiska och effektiva arbetsmetoder, vilket minskar risken för skador och ökar produktiviteten. Rekrytering, analyserar arbetsrörelser för att identifiera rätt kompetenser och färdigheter som krävs för specifika arbetsuppgifter.
- Industriingenjörer: Processförbättring, använder Therbligs analysis för att utföra detaljerade studier av arbetsprocesser och utveckla förbättringsförslag som minskar slöseri och ökar effektiviteten. Teknisk utveckling, använder insikter från analysen för att utveckla och implementera nya verktyg och tekniker som underlättar arbetsmoment och minskar behovet av manuellt arbete.
- Ergonomer: Förbättra arbetsmiljön, använder Therbligs analysis för att identifiera ergonomiska problem och utveckla lösningar som minskar fysiska påfrestningar och förbättrar arbetarnas komfort och säkerhet. Utforma arbetsstationer, skapar ergonomiska arbetsstationer baserat på insikterna från Therbligs analysis för att minimera onödiga rörelser och maximera effektiviteten.
- Kvalitetschefer: Säkerställa kvalitet, använder Therbligs analysis för att standardisera arbetsprocesser och säkerställa att alla produkter uppfyller företagets kvalitetsstandarder. Utvärdering och förbättring, analyserar arbetsrörelser för att identifiera potentiella problemområden som kan påverka produktkvaliteten och utvecklar förbättringsåtgärder.
- Projektledare: Planering och genomförande, använder Therbligs analysis för att planera och genomföra projekt på ett effektivt sätt genom att eliminera ineffektiva arbetsrörelser och optimera arbetsprocesser. Uppföljning och utvärdering, övervakar projektets framsteg och utvärderar resultaten baserat på insikter från Therbligs analysis för att säkerställa att målen uppnås.
Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?
Vi erbjuder uppdragsbemanning ex produktionstekniker som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. Planerar ni att införa flera Lean koncept, ta då in en Lean Coordinator som hjälper er med en övergripande Lean strategi.
Intresserad?
Rekrytering | Bemanning | Utbildning
mikael@hybridwork.se
073-9282441
”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”
Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.
”Timelinespel, ett Gamification event. Therblig analysis företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”
Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.
”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för Therblig analysis konceptet och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”
Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.
”Ge rätt förutsättning vid införandet av Therblig analysis konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”
Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.
”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”
Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.
