Poka Yoke

Poka Yoke

Lean

”LEAN hjälper till att förbättra effektiviteten och eliminera slöseri”

Koncept att integrera & utveckla

Vad innebär konceptet Poka Yoke?

Poka Yoke är ett japanskt begrepp som betyder ”felsäkring” eller ”misstagsundvikande”. Det är en metod inom Lean-produktion som syftar till att förhindra fel genom att designa processer och verktyg på ett sådant sätt att misstag inte kan inträffa. 

Poka Yoke är en metod som används för att eliminera fel i produktionsprocesser genom att göra det omöjligt för misstag att inträffa eller genom att omedelbart upptäcka och korrigera dem när de inträffar. Målet är att skapa en felfri produktion och förbättra kvaliteten på produkter och tjänster.

Typer av Poka Yoke

  1. Förebyggande Poka Yoke: Denna typ av Poka Yoke syftar till att förhindra att fel uppstår genom att designa processer och verktyg på ett sådant sätt att misstag inte kan inträffa. Exempel inkluderar användning av guider eller mallar för att säkerställa korrekt montering.
  2. Upptäckande Poka Yoke: Denna typ av Poka Yoke syftar till att omedelbart upptäcka och korrigera fel när de inträffar. Exempel inkluderar användning av sensorer eller larm som varnar operatörer när ett fel uppstår.

Fördelar

Poka Yoke erbjuder flera fördelar som kan förbättra kvaliteten och effektiviteten i produktionsprocesser. Poka Yoke är en kraftfull metod för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i produktionsprocesser genom att eliminera fel och säkerställa att produkter och tjänster uppfyller högsta möjliga standard.

  • Förbättrad kvalitet: Eliminering av fel, genom att designa processer och verktyg som förhindrar fel kan företag producera produkter av högre kvalitet och minska antalet defekta produkter.
  • Minskade omarbetningskostnader: Genom att förhindra fel minskar behovet av omarbetning och reparationer, vilket leder till lägre kostnader.
  • Minskade garantikostnader: Färre defekta produkter innebär färre garantireparationer och ersättningar, vilket minskar garantikostnaderna.
  • Minskade stilleståndstider: Genom att förhindra fel och driftstopp kan företag förbättra effektiviteten i sina produktionsprocesser och minska stilleståndstider.
  • Snabbare produktion: Genom att eliminera fel kan produktionen flyta smidigare och snabbare, vilket ökar produktiviteten.
  • Minskad risk för olyckor: Genom att designa processer och verktyg som förhindrar fel kan företag förbättra säkerheten för sina medarbetare och minska risken för olyckor.
  • Engagerade medarbetare: Genom att involvera medarbetarna i utvecklingen av Poka Yoke-lösningar kan företag öka medarbetarnas engagemang och ansvarstagande för kvaliteten på produkterna.
  • Högre kundnöjdhet: Genom att producera produkter av högre kvalitet och med färre defekter kan företag förbättra kundnöjdheten och lojaliteten.
  • Ständig förbättring: Poka Yoke främjar en kultur av kontinuerlig förbättring, där medarbetarna ständigt söker efter sätt att förbättra processer och eliminera fel.
  • Standardisering: Genom att implementera Poka Yoke kan företag standardisera sina processer, vilket leder till mer konsekventa och förutsägbara resultat.
  • Felfria produkter: Genom att leverera produkter av hög kvalitet utan defekter kan företag bygga starkare relationer med sina kunder och öka kundlojaliteten.
  • Minskad slöseri: Genom att eliminera fel och ineffektiviteter kan företag använda sina resurser mer effektivt, vilket minskar slöseri och kostnader.
  • Omedelbar upptäckt av fel: Poka Yoke-lösningar gör det möjligt att omedelbart upptäcka och åtgärda fel, vilket minskar tiden det tar att lösa problem och återställa produktionen.
  • Bättre spårbarhet: Genom att använda Poka Yoke kan företag förbättra sin dokumentation och spårbarhet av processer, vilket underlättar revisioner och kvalitetskontroller.
  • Kreativa lösningar: Implementeringen av Poka Yoke uppmuntrar medarbetarna att tänka kreativt och utveckla innovativa lösningar för att förhindra fel.
  • Minskad frustration: Genom att eliminera fel och ineffektiviteter kan medarbetarna arbeta mer effektivt och med mindre frustration, vilket förbättrar arbetsmoralen och arbetsglädjen. 

Nackdelar

Poka Yoke har många fördelar, men det finns också några potentiella nackdelar att vara medveten om. Genom att vara medveten om dessa potentiella nackdelar kan företag bättre förbereda sig för att hantera dem och maximera fördelarna med Poka Yoke.

  • Kostnader för implementering: Att införa Poka Yoke-lösningar kan kräva betydande initiala investeringar i tid, pengar och resurser för att designa och implementera felsäkringsmekanismer.
  • Rigida processer: Poka Yoke-lösningar kan ibland göra processer mindre flexibla, vilket kan vara en nackdel i miljöer där snabb anpassning och förändring är nödvändiga.
  • Tekniska fel: Om Poka Yoke-lösningar är starkt beroende av teknik, kan tekniska fel eller problem leda till driftstopp eller ineffektivitet.
  • Komplexa lösningar: Att designa och implementera effektiva Poka Yoke-lösningar kan vara komplext och kräva specialiserad kunskap och expertis.
  • Motstånd mot förändring: Medarbetare kan vara motvilliga att anamma nya arbetsmetoder och förändringar i arbetsprocesser, vilket kan försvåra implementeringen av Poka Yoke.
  • Kontinuerligt underhåll: Poka Yoke-lösningar kräver kontinuerligt underhåll och uppdatering för att förbli effektiva, vilket kan innebära ytterligare kostnader och resurser.
  • Överförenklade lösningar: I vissa fall kan Poka Yoke-lösningar vara för enkla och inte ta hänsyn till alla möjliga felkällor, vilket kan leda till att vissa fel inte förhindras.

Steg-för-steg guide

Genom att följa steg kan man effektivt implementera Poka Yoke i din organisation och förbättra kvaliteten och effektiviteten i produktionsprocesser.

  1. Identifiera kritiska punkter: Analysera processer, gå igenom produktionsprocesser och identifiera de punkter där fel är mest sannolika att inträffa. Samla in data om tidigare fel och problem för att förstå var och varför de inträffar.
  2. Utveckla lösningar: Brainstorming, involvera medarbetarna i brainstorming-sessioner för att utveckla idéer och lösningar för att förhindra fel. Designa Poka Yoke-lösningar, utveckla specifika lösningar som kan förhindra att fel inträffar eller omedelbart upptäcka och korrigera dem när de inträffar.
  3. Implementera lösningar: Testa de utvecklade lösningarna i en kontrollerad miljö för att säkerställa att de fungerar som avsett. Implementera de testade lösningarna i den faktiska produktionsmiljön.
  4. Utbilda medarbetare: Utbilda medarbetarna i hur de nya Poka Yoke-lösningarna fungerar och hur de ska användas. Ge praktisk träning för att säkerställa att alla medarbetare kan använda lösningarna korrekt.
  5. Övervaka och utvärdera: Övervaka de implementerade lösningarna för att säkerställa att de fungerar effektivt och förhindrar fel. Utvärdera lösningarnas effektivitet och samla in feedback från medarbetarna.
  6. Kontinuerlig förbättring: Samla in feedback från medarbetarna och använd den för att identifiera ytterligare förbättringsområden. Gör nödvändiga justeringar och förbättringar av Poka Yoke-lösningarna baserat på feedback och utvärdering.
  7. Dokumentation och standardisering: Dokumentera de nya processerna och lösningarna för att säkerställa att de kan reproduceras och standardiseras. Implementera standardiserade arbetsmetoder och procedurer för att säkerställa konsekvent användning av Poka Yoke-lösningarna.

Organisation

Att implementera Poka Yoke kräver samarbete och engagemang från olika befattningar inom en organisation.  Genom att alla befattningar i organisationen arbetar tillsammans och bidrar till användningen av Poka Yoke kan företaget förbättra sin kvalitet, effektivitet och säkerhet i produktionsprocesserna. Här är en guide för hur olika roller kan bidra till effektiv användning av Poka Yoke:

Ledning: Stöd och riktlinjer, ledningen bör tillhandahålla riktlinjer och stöd för implementering av Poka Yoke, samt säkerställa att alla medarbetare har tillgång till nödvändig utbildning och resurser. Övervakning och uppföljning, regelbundet övervaka och utvärdera hur Poka Yoke-lösningar används för att säkerställa att de bidrar till att uppnå organisationens mål.

Produktionschefer: Implementering av lösningar, ansvara för att implementera och övervaka Poka Yoke-lösningar inom sina ansvarsområden. Utbildning och träning, säkerställa att operatörer och underhållspersonal får den utbildning och träning som behövs för att använda Poka Yoke-lösningar effektivt. Uppföljning av resultat, mät och analysera effekterna av Poka Yoke-lösningar och identifiera förbättringsområden.

Underhållschefer: Planering av underhåll, utveckla och implementera underhållsplaner som inkluderar Poka Yoke-lösningar för att minimera driftstopp och förlänga utrustningens livslängd. Samordning med produktion, samarbeta med produktionschefer för att säkerställa att underhållsaktiviteter inte stör produktionsschemat. Kontinuerlig förbättring, identifiera och genomföra förbättringar i underhållsprocesserna för att öka effektiviteten och minska kostnaderna.

Operatörer: Användning av Poka Yoke-lösningar, utföra sina arbetsuppgifter med hjälp av Poka Yoke-lösningar för att säkerställa att fel inte inträffar. Rapportering av problem, identifiera och rapportera eventuella problem eller avvikelser i produktionsprocessen till underhållspersonalen. Delta aktivt i kontinuerliga förbättringsinitiativ och föreslå förbättringar i produktionsprocesserna.

Kvalitetsansvariga: Kvalitetskontroll, arbeta med att identifiera och eliminera grundorsaker till kvalitetsproblem med hjälp av Poka Yoke-lösningar. Övervakning av kvalitetsdata, analysera kvalitetsdata för att identifiera trender och förbättringsområden. Samarbeta med produktions- och underhållspersonal för att implementera kvalitetsförbättringar.

HR-avdelningen: Utbildning och utveckling, ansvara för att organisera och genomföra utbildningsprogram för Poka Yoke och kontinuerlig förbättring. Engagemang och motivation, arbeta för att skapa en kultur av engagemang och motivation bland medarbetarna genom att främja Poka Yoke-principer. Rekrytera medarbetare med rätt kompetens och attityd för att stödja Poka Yoke-initiativet.

Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?

Vi erbjuder uppdragsbemanning ex produktionstekniker som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. Planerar ni att införa flera Lean koncept, ta då in en Lean Coordinator som hjälper er med en övergripande Lean strategi.

Intresserad?

Rekrytering | Bemanning | Utbildning

mikael@hybridwork.se

073-9282441

”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”

Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.

”Timelinespel, ett Gamification event. Poka Yoke företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”

 Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.

”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för Poka Yoke konceptet och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”

Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.

”Ge rätt förutsättning vid införandet av Poka Yoke konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”

Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.

”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”

Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.

Staffing

Career

Select

Hybrid Work

On-Site Work