Lead time reduction

Lead time reduction

Lean

”LEAN hjälper till att förbättra effektiviteten och eliminera slöseri”

Koncept att integrera & utveckla

Vad innebär konceptet Lead time reduction?

Lead time reduction – Ledtid, den totala tiden, oftast mätt i dagar, från ordermottagande till leverans till kund för en produkt.  En ledtidsanalys innebär att man tidsätter varje ingående delsteg/aktivitet i värdeflödet i ett Ledtidsreduktionsdiagram, som är ett enkelt stegdiagram. Diagrammet visar grafiskt  uppifrån och ned på ett pappersark. Start av processen börjar längst upp på sidan. Stegen listas sedan i ordningsföljd med icke värdeskapande aktiviteter på vänster sida och värdeadderande aktiviteter på höger sida. 

Lead time reduction syftar till att förkorta tiden det tar för en produkt att lämna produktionsanläggningen och nå sin slutdestination. Fokus ligger på att optimera hanteringen av inköpsorder och frakt så att det tar färre dagar, veckor eller månader att slutföra processen. Genom att minska ledtiden kan företag uppnå flera fördelar, inklusive ökad flexibilitet, konkurrensfördelar, snabbare påfyllning av lager och bättre kundupplevelse . Det är ett viktigt koncept inom supply chain management som påverkar allt från kundnöjdhet till operativ prestanda.

Vi använder oss av 6st metoder för att minska ledtiden:

1. Processoptimering: Identifiera flaskhalsar och ineffektiviteter i produktionsprocessen. Genom att förbättra arbetsflöden, minska väntetider och optimera resursanvändning kan du korta ner ledtiden.

2. Lagerhantering: Effektiv lagerhantering är avgörande. Minska överflödigt lager och använd metoder som JIT (Just-In-Time) för att säkerställa att material och komponenter finns tillgängliga precis när de behövs.

3. Förbättrad kommunikation: Tydlig kommunikation mellan olika avdelningar och leverantörer är viktig. Genom att minska missförstånd och fördröjningar kan du påskynda processen.

4. Automatisering: Automatisera rutinmässiga uppgifter och processer. Det minskar manuell inblandning och fel, vilket i sin tur förkortar ledtiden.

5. Förbättrad planering: Skapa realistiska produktions- och leveransplaner. Genom att ha en tydlig översikt över hela processen kan du undvika onödiga fördröjningar.

6. Leverantörsrelationer: Arbeta nära med leverantörer för att minska ledtiden för inköp. Förbättra kommunikationen och överväg att använda strategier som VMI (Vendor Managed Inventory). 

Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?

Vi erbjuder uppdragsbemanning ex produktionstekniker som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. Planerar ni att införa flera Lean koncept, ta då in en Lean Coordinator som hjälper er med en övergripande Lean strategi.

Intresserad?

Rekrytering | Bemanning | Utbildning

mikael@hybridwork.se

073-9282441

”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”

Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.

”Timelinespel, ett Gamification event. Lead time reduction företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”

 Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.

”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för Lead time reduction koncepten och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”

Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.

”Ge rätt förutsättning vid införandet av Lead time reduction konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”

Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.

”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”

Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.

Staffing

Career

Select

Hybrid Work

On-Site Work