”LEAN hjälper till att förbättra effektiviteten och eliminera slöseri”
Koncept att integrera & utveckla
Hur skapar man engagerade grupper för förbättringsarbete? Fört beslutsfattandet ner i organisationen. Involvement teams
Självstyrande eller högpresterande grupper. Medarbetarnas engagemang avser arbetsstrukturer och processer som gör det möjligt för anställda att systematiskt ge sin input till beslut som påverkar deras eget arbete. Denna typ av teams kallas även för självstyrande grupper, högpresterande grupper. Involvement teams bygger på att företaget fört beslutsfattandet ner i organisationen, att låta teams bli mer självstyrande. Detta kräver ökad insatser med utbildning och coaching. Exempel på medarbetarnas engagemang som kontinuerliga förbättringsteam, för ökad arbetslivskvalitet, kvalitetskontrollcirklar, plattare organisationsstrukturer, arbetsledning sköts av teamet, förslagsverksamhet, problemlösningsteam.
Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?
Vi erbjuder uppdragsbemanning ex produktionstekniker som en resurs vid genomförandet eller projektledare för bästa styrning. Planerar ni att införa flera Lean koncept, ta då in en Lean Coordinator som hjälper er med en övergripande Lean strategi.