Implikationskvadranten

Implikationskvadranten

Recruitment

”Hitta rätt person – Top Talent”

Koncept som stöd i rekryteringsprocessen

Vad är implikationskvadranten och hur använts den?

Implikationskvadranten hjälper till att förmedla till kunden, risken att lämna ett problem olöst, såväl som värdet av att man tillsammans arbetar för att anställa rätt person. Implikationskvadranten hjälper till att komma till den punkt, där det finns ett känslomässigt sammanhang mellan ”öppningen” och hur den påverkar kunden / beställaren personligen och känslomässigt. Viktigt att förstå, att det inte företaget, utan en person som fattar sitt köpbeslut baserat på sina känslor. Implikationskvadranten är uppdelat i fyra kvadranter (rutor) i två rader med två kolumner med frågor som ska besvaras.  Översta raden kvadranter visar vilka positiva och negativa saker skapa för företaget. De undre två kvadranterna visar hur detta påverkar kunden personligen, positivt och negativt.

Behöver ni hjälp att komma igång med konceptet?

Vi erbjuder uppdragsbemanning ex rekryterare som en resurs vid hela eller som en del av rekryteringsprocessen och för bästa styrning, boka projektledare. Behöver ni kommunicera grafiskt internt eller externt, anlita grafisk designer.

Intresserad?

Rekrytering | Bemanning | Utbildning

mikael@hybridwork.se

073-9282441

”Uppmuntra till inlärning med Green Card certifiering och säkerställ att kompetensen finns för att utföra jobbet eller konceptet – ett win-win för både företaget och för era anställda i deras karriär”

Bygger på en kompetensmatris som visar vilka aktiviteter som ska vara uppfyllda med dess status visualiserat.

”Timelinespel, ett Gamification event. Implikationskvadranten företagsspel för lättsamt lärande att implementera koncept. Främjar teambuilding och framdrift”

 Ett spelupplägg att kunna återkomma till för nya utmaningar. Teamen tränas i att aktivt lära sig och presentera lösningar. Skapar tävlingsmoment.

”IT stödet IKM Manager är programmoduler skräddarsytt direkt för Implikationskvadranten konceptet och stödjer ett standardiserat arbetssätt. Ger samtidigt både framdrift och historik.”

Går att företagsanpassa och vara kopplat mot affärssystem eller visualiseringsprogram ex Power Bi. Har en användarmanual som även visar hur programmet är uppbyggt.

”Ge rätt förutsättning vid införandet av Implikationskvadranten konceptet med en projektplan som har tidsatta aktiviteter och en projektbudget”

Vem gör vad och när? Skapar framdrift. Göra konceptets aktiviteter i rätt tid för att kunna vara klar enligt planerat. Vi hjälper gärna er som extern projektledare.

”Öka möjligheten för den nyrekryterade att lyckas i sin nya tjänst och samtidigt utveckla företaget med att föra in nya koncept – En skräddarsydd individuell Trainéeutbildning med ett schema som visar vad som ska vara uppfyllt.”

Ett trainéeprogram kan innebära att förutom traditionell inlärning och att få tillgång till mentorskap, att få göra intressanta aktiviteter som ex arbetsprover eller leda företagsspel typ våra Timelinespel.

Top 5

Career

Select

Hybrid Work

On-Site Work